Description de l'entreprise

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.

Description du poste

Joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des Meilleurs lieux de travail au Canada.

En choisissant votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.

Nous avons un poste d’Analyste financier principal à pourvoir au sein de l’équipe des Finances, Commercialisation. Dans ce poste passionnant, vous aurez la responsabilité d’accomplir des tâches liées à la conformité et à la planification. Les tâches liées à la conformité consistent notamment à effectuer les régularisations de fins de mois, à passer en revue les données réelles par rapport au budget, à formuler des commentaires au sujet des données réelles et à effectuer les tâches liées aux vérifications et à la loi Sarbanes-Oxley, tel que l’exige le Service des finances de l’entreprise.

Le titulaire de ce poste relèvera du Chef, Finances Neuroscience, et travaillera en étroite collaboration avec la Commercialisation et est un joueur clé pour assurer l’exactitude des renseignements financiers.

RESPONSABILITÉS

• Une responsabilité clé est de diriger et d'améliorer le processus de prévision mensuel, tout en offrant un soutien pour l'analyse de scénarios et la prévision des lancements de nouveaux produits.
• Participer aux cycles de planification, de mise à jour et de la meilleure dernière estimation (LBE) de Neuroscience.
• Revoir, suivre et analyser les dépenses du champs thérapeutique Neuroscience.
• Donner des renseignements financiers aux groupes desservis au sujet des objectifs qui ont un impact.
• Aider les chefs de produits à établir les budgets pour le cycle de planification : plan, mise à jour et plan à long terme.
• Travailler au besoin avec le Chef, Finances Spécialité, et divers secteurs fonctionnels internes d’AbbVie sur les avis de modification de commande et les contrats relatifs au champs thérapeutique Neuroscience.
• Recueillir des données provenant de diverses sources (p. ex., IQVIA, programme de soutien aux patients, etc.) pour comprendre la dynamique des patients et du marché pour améliorer les prévisions.
• Effectuer les régularisations de fins de mois pour le champs thérapeutique Neuroscience en travaillant en étroite collaboration avec l’Accès au marché, l’Excellence client (Relations commerciales), la Commercialisation et le Chef, Finances Spécialité.
• Commenter chaque mois les résultats par rapport au budget.
• Préparer les rapprochements mensuels des comptes.
• Effectuer des analyses financières ponctuelles sur demande.
• Contribuer au processus d’amélioration continue.

Qualifications

COMPÉTENCES DE BASE

• Rester efficace dans un milieu dynamique où les tâches, les situations, les responsabilités et les parties prenantes sont en constante évolution.
• Établir et maintenir de bonnes relations avec l’équipe, ainsi qu’avec les autres collègues et les membres de la direction.
• S’engager dans des actions afin d’atteindre les objectifs (agir de façon proactive et faire preuve d’initiative).
• Chercher constamment de nouvelles façons d’améliorer les processus (faire preuve d’innovation).
• Sens de l’urgence et capacité à respecter des échéanciers serrés.
• Capacité à travailler sous pression rapidement et de façon autonome.
• Excellent esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes.
• Faire preuve d’une excellente capacité d’apprentissage en ce qui a trait aux nouveaux aspects de son travail et encourager les autres à faire de même.

QUALIFICATIONS

• Titre professionnel (CA, CGA, CMA ou MBA) sera considéré un atout
• De quatre à cinq ans d’expérience dans un travail connexe.
• Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
• Connaissance de BPC, de SAP, de Power BI, et de JDA un atout.

AbbVie s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, AbbVie ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence suivante, le degré de connaissance de l'anglais et la maîtrise de l'anglais est de niveau avancé, ceci est une exigence essentielle pour le poste de Analyste Financier, notamment, mais sans s'y limiter, pour les raisons suivantes :

1. Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
2. Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
3. Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

Informations supplémentaires

AbbVie s’engage à agir avec intégrité, à stimuler l’innovation, à transformer des vies, à servir la communauté et à favoriser la diversité et l’inclusion. Elle a pour politique d’employer les personnes les plus qualifiées sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe (y compris la grossesse), le handicap physique ou mental, l’état de santé, les caractéristiques génétiques, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, le statut protégé d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.