¿Tienes experiencia y pasión por el área médica? ¿Te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti!

En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad dentro del área médica en la ciudad de Bogotá, Colombia en el rol de MSL Oncology. Esta posición tiene la responsabilidad de la ejecución de actividades de campo que permitan posicionar a AstraZeneca como líder científico del área terapéutica a cargo. Esto incluye el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones profesionales con los líderes médicos de opinión – Expertos Externos (EE) que les permita un alto nivel de conocimiento científico e involucramiento (OL Engagement) alrededor de los productos de AZ y así mismo el mapeo de las instituciones y flujo de evaluación y tratamiento de pacientes en instituciones clave.

Este cargo desarrollará actividades de campo alrededor del 80% del tiempo, el tiempo restante se dedicará a actividades administrativas y de entrenamiento.

Requisitos para el rol

• Médico o profesionales afines idealmente con estudios de postgrados en áreas como:
• PHD
• Epidemiologia
• Farmacología
• Farmacoeconomia, clínicas medicas o ciencias de la administración.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita tanto en el idioma local como en inglés (obligatorio).
• Deseable experiencia previa en la industria farmacéutica
• Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita).
• Buenas habilidades analíticas aplicadas a la información médica, científica y técnica.
• Capacidad demostrada para evaluar con precisión y eficacia la literatura médica/científica y desarrollar estrategias médicas y estrategias de comunicación eficaces.

Responsabilidades Principales

• Contribuir, fortalecer y mantener el involucramiento de los EE y KEE.
• Identificar los profesionales de la salud que tengan influencias sobre la practica medica de sus colegas en la terapéutica (AT) y definir una audiencia para interacciones efectivas (Panel de EE).
• Desarrollo e implementación de plan de acción con los EE en colaboración con el gerente médico, medico superior inmediato /o Director Médico.
• Desarrollar una plan de visita al panel: implementar y ejecutar el modelo de relacionamiento con líderes de opinión que la compañía determine ( Scientific Engagement model).
• Asegurara que las interacciones efectivas 1.1 con los EE se desarrollen de una manera científica, objetiva y equilibrada.
• Recoger y reportar Insights de valor provenientes de las interacciones efectivas.
• Responder de forma reactiva a las solicitudes de información medica sobre los productos usos no aprobados (off ibel) la presentación de dicha información se realizará de manera objetiva, científica, fundamentada. equilibrada, precisa a través de la herramienta de información que sean relevantes.
• Responder o soportar la respuesta a las solicitudes de información médica que se generen de los profesionales de salud, de acuerdo con el procedimiento vigente y los estándares de la compañía.
• Realizar la búsqueda de información de carácter científico que permita dar respuesta a las solicitudes de información médica y someter dicha información a aprobación según los flujos de los procedimientos vigentes.
• Usar localmente la información que se genere de forma global para el proceso de información médica, tales cómo respuestas estándar, siempre que sea posible.
• Cumplir con las actividades que permiten garantizar los derechos de autor en el proceso de información médica.
• Cumplir con los tiempos de respuesta descritos en el procedimiento.
• Construir relaciones con los principales interesados externos tales como grupos de pacientes organizaciones para el cuidado de la salud, pagadores etc . Y encontrar oportunidades de colaborar con dichos grupos.
• Generar y llevar a cabo actividades de entrenamiento con el Staff de AZ de la AT correspondiente.
• Proporcionar apoyo científico en eventos de educación médica continua (EMC).
• Actuar como experto científico en el AT presentado actualizaciones terapéuticas a los actores externos interesados.
• Identificar programas científicos para explotar las necesidades médicas insatisfechas en el AT a cargo de la enfermedad, tal como:
• Identificar y recomendar EE para consejos asesores
• Identificar posibles conferencistas
• Interactuar en el campo con la comunidad médica en el marco de diversos proyectos médicos, como los ensayos clínicos, la ESR, reuniones de intercambio científico.
• Soportar los programas de Named patient supply despejando dudas de los especialistas, describiendo los pacientes y características de los pacientes candidatos y encontrando oportunidades a los posibles obstáculos que impidan al acceso de los pacientes en este tipo de iniciativas.
• Dar el adecuado soporte en los estudios clínicos cuando se requiera del soporte para el adecuado reclutamiento de los estudios y consultas al área de los diferentes centros de investigación (ej.: explicación de protocolo, manejo de reacciones adversas. etc)
• Detección y descripción de las rutas de los pacientes en las diferentes instituciones que permitan entender el modelo de atención.

Te invitamos a postularte a AstraZeneca una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar. Donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración; siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo a lo largo de toda la vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica.

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.