Programa Banco de Talentos: Coordenador de Laboratório (Diversas Localidades)

Eurofins Scientific

Eurofins Scientific

People & HR
indaiatuba, sp, brazil
Posted on Monday, October 17, 2022

Descrição da empresa

A Eurofins Scientific é uma empresa internacional de ciências da vida, fornecendo uma gama exclusiva de serviços de testes analíticos para clientes em vários setores, para tornar a vida e o ambiente mais seguros, saudáveis ​​e sustentáveis. Desde os alimentos que você come, até a água que você bebe, e os medicamentos nos quais você confia, a Eurofins trabalha com as maiores empresas do mundo para garantir que os produtos fornecidos sejam seguros, seus ingredientes autênticos e a rotulagem exata. A Eurofins acredita que é líder global em testes de produtos alimentícios, ambientais, farmacêuticos e cosméticos e em serviços de agrociência CRO. É também um dos líderes mundiais independentes de mercado em determinados serviços de testes e laboratório para genômica, farmacologia de descoberta, forense, CDMO, ciências avançadas de materiais e no apoio a estudos clínicos.
Em apenas 30 anos, a Eurofins cresceu de um laboratório em Nantes, França, para mais de 47.000 funcionários em uma rede de mais de 900 empresas independentes em mais de 50 países e operando mais de 800 laboratórios. A Eurofins oferece um portfólio de mais de 200.000 métodos analíticos para avaliar a segurança, identidade, composição, autenticidade, origem, rastreabilidade e pureza de substâncias e produtos biológicos, além de fornecer serviços inovadores de testes de diagnóstico clínico, como um dos principais players emergentes globais em teste de diagnóstico clínico especializado.

Em 2019, a Eurofins gerou receita total de EUR 4,56 bilhões e está entre as ações com melhor desempenho na Europa nos últimos 20 anos.

Descrição do emprego

Coordenar as atividades do laboratório, assegurando o atendimento dos requisitos técnicos e da ABNT NBR ISO/IEC 17025, ABNT NBR ISO 14001 e BS OHSAS 18001 com foco na gestão de pessoas, relação com clientes e suprimentos. Avaliar criticamente os resultados, atendendo aos prazos, mantendo a organização, zelando pela segurança de toda a equipe e pela integridade da empresa.

· Realizar a gestão de pessoas no time: atração, seleção, desenvolvimento, acompanhamento, feedback, etc;

· Promover o job rotation na área;

· Ser responsável técnico pelos órgãos de acreditação e credenciamento;

· Garantir resultados de alta qualidade;

· Validar os resultados das análises no sistema Lims;

· Planejar e organizar as amostras para garantir cumprimento do TAT e otimizar o uso de recursos (materiais, equipamentos e pessoas);

· Otimizar processos;

· Coordenar o treinamento de novos colaboradores da área;

· Dar suporte em auditorias e visitas ao laboratório;

· Dar suporte técnico aos clientes, se necessário;

· Dar assistência à cadeia de fornecedores no controle de estoque e processo de compras (reagentes e consumíveis);

· Verificar e controlar documentos (procedimentos e formulários);

· Revisar e criar novos documentos no sistema de Gestão da Qualidade;

· Garantir que o time siga a ABNT NBR ISO/IEC 17025, ABNT NBR ISO 14001 e BS OHSAS 18001;

· Planejar a verificação, calibração e manutenção de equipamentos;

· Aprovar as solicitações de compra no sistema e inserir as requisições no sistema, tal como acompanhar e aprovar a compra de materiais e insumos, zelando pela qualidade e redução de custos e desenvolvendo alternativas de fornecedores, mantendo resultados de alta qualidade;

· Monitorar a participação em testes de proficiência nacionais e internacionais;

· Definir ações corretivas e preventivas para não conformidades;

· Dar suporte à definição do budget para compra de equipamentos e iniciar os processos de aquisição (avaliação técnica e cotação inicial);

· Realizar análise de investimentos, bem como propor compras de equipamentos que visem à otimização e melhoria da produtividade dos laboratórios e consequente aumento de lucratividade;

· Participar de workshops, congressos, etc., e disseminar para o time os conhecimentos adquiridos;

· Entrar em contato com outros laboratórios da Eurofins para suporte técnico;

· Acompanhar e aprovar o desenvolvimento e aprimoramento de processos e métodos;

· Auxiliar na Pesquisa e Desenvolvimento de novos métodos analíticos;

· Acompanhar a evolução dos indicadores de performance das áreas e gerenciar planos de ação para melhoria;

· Acompanhar visitas e auditorias no laboratório;

· Determinar e assegurar que o fluxo dos laboratórios de um modo geral, desde a entrada da amostra até a emissão e encaminhamento dos resultados, esteja dentro das políticas da empresa e representem confiabilidade.

OUTRAS RESPONSABILIDADES:

  • Substituir o superior imediato quando necessário;
  • Apresentar atitudes coerentes com os valores da Eurofins – consulte site ou Manual de Integração;
  • Respeitar os requisitos QSMS (ABNT NBR ISO/IEC 17025, ABNT NBR ISO 14001 e BS OHSAS 18001).
  • Comprometimento com a melhoria contínua, desenvolvimento do sistema de gestão de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança na organização e os aspectos/impactos e perigos/riscos das suas atividades.

Qualificações

1. VISÃO - Definir e comunicar uma visão e estratégia claras.

2. METAS - Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão.

3. OBSESSÃO PELOS CLIENTES - Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente.

4. CONTRATAR OS MELHORES - Atrair, desenvolver e reter desempenhos de destaque.

5. INSPIRAR - Inspirar paixão para alcançar excelente performance.

6. EMPODERAR - Empoderar e motivar a equipe.

7. EXECUÇÃO - Garantir que as estratégias são implementadas.

8. RESULTADOS & PROPRIEDADE - Entregar crescimento rentável e sustentável.

9. AÇÃO - Encorajar pró-atividade e iniciativa.

10. SER O MODELO - Liderar pelo exemplo e ganhar confiança.

11. INICIAR MUDANÇA - Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto.

12. SEM FRONTEIRAS - Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios.

* Para ler o documento na integra acesso o link: https://cdnmedia.eurofins.com/eurofins-america/media/317833/leadership-charter_2018.pdf

1. VISÃO - Definir e comunicar uma visão e estratégia claras.

2. METAS - Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão.

3. OBSESSÃO PELOS CLIENTES - Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente.

4. CONTRATAR OS MELHORES - Atrair, desenvolver e reter desempenhos de destaque.

5. INSPIRAR - Inspirar paixão para alcançar excelente performance.

6. EMPODERAR - Empoderar e motivar a equipe.

7. EXECUÇÃO - Garantir que as estratégias são implementadas.

8. RESULTADOS & PROPRIEDADE - Entregar crescimento rentável e sustentável.

9. AÇÃO - Encorajar pró-atividade e iniciativa.

10. SER O MODELO - Liderar pelo exemplo e ganhar confiança.

11. INICIAR MUDANÇA - Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto.

12. SEM FRONTEIRAS - Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios.

* Para ler o documento na integra acesso o link: https://cdnmedia.eurofins.com/eurofins-america/media/317833/leadership-charter_2018.pdf

Formação requerida:

Especialização/MBA completo ou Mestrado completo em Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Química, Farmácia, Biologia ou cursos correlatos.

Formação complementar: -

Idiomas e nível esperado: Inglês avançado/ fluente + Espanhol básico.

Experiência prévia (tipo e duração): 5 a 9 anos de experiência.

Conhecimento técnico:

Conhecimentos avançados na área (Química, Biologia Molecular ou Microbiologia).

Informações Adicionais

Programa Banco de Talentos para unidades Eurofins no Brasil