Gerente Distrital (Farma) - Rio de Janeiro/RJ

GlaxoSmithKline

GlaxoSmithKline

Peru
Posted on Saturday, February 10, 2024

Suas responsabilidades:

Esse cargo dá a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são:

  • Gerenciar o trabalho e os resultados do negócio da região geográfica designada voltado à geração de demanda para General Medicines e Vacinas;

  • Liderar a equipe de representantes de forma a atingir os objetivos de demanda estabelecidos no plano anual da marca e atualizações decorrentes;

  • Monitorar o desempenho da execução do plano de negócios do produto, analisando KPIs (indicadores) de visitação, qualidade da visita médica, utilização de ferramentas multicanal, execução dos projetos, gerando diagnósticos e planos de ação quando o desempenho de algum setor e/ou do distrito estiverem abaixo do esperado;

  • Realizar coaching e atingir no mínimo os targets quantitativos (tempo de coaching) e qualitativos;

  • Elaborar e implementar planos de desenvolvimento individualizados para cada representante de forma que atinjam a performance de negócios ótima e promovam o desenvolvimento profissional dos colaboradores da equipe;

  • Elaborar e implementar o Plano Distrital, visando alavancar a demanda do distrito;

  • Realizar o recrutamento, seleção e treinamento dos integrantes da equipe;

  • Manter o banco de candidatos atualizado;

  • Assegurar que toda a equipe conheça as políticas, processos e procedimentos-padrão pertinentes ao trabalho do representante de vendas e garantir que a qualidade na execução seja em linha ou acima dos critérios de qualidade estabelecidos pela companhia;

  • Atuar em linha com os princípios, expectativas e valores da GSK.

Por que VOCÊ?

Suas qualificações:

Estamos à procura de profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos:

  • Ensino Superior Completo;

  • Experiência comercial com geração de demanda;

  • Forte habilidade estratégica, relacional e visão analítica;

  • Disponibilidade para viagens.

Seu diferencial:

Contudo, se você tiver os requisitos a seguir, será um plus para a sua inscrição:

  • Experiência prévia como gerente distrital ou representante com participação no programa de desenvolvimento de talentos GSK - Preps.

Se você sente que esse é seu próximo passo de carreira, inscreva-se até 22/02/2024!

Por que GSK?

Na GSK, já realizamos mudanças sem precedentes nos últimos quatro anos, aprimorando Pesquisa e Desenvolvimento, tornando-nos líderes várias áreas da indústria Farma, fortalecendo nossa liderança e transformando nossa execução comercial. Agora, estamos fazendo as mudanças mais significativas que já fizemos em nosso negócio em mais de 20 anos. A Nova GSK tem um portfólio líder de vacinas e medicamentos especializados, bem como Pesquisa e Desenvolvimento com base no sistema imunológico e ciência genética. Nosso propósito é unir ciência, talento e tecnologia para vencer as doenças juntos - tudo com a ambição clara de gerar impacto na saúde humana; retornos mais fortes e sustentáveis para os acionistas; e como uma nova GSK, onde pessoas excepcionais prosperam. Avançar significa prevenir doenças, além de tratá-las. Como fazemos tudo isso é por meio do nosso pessoal e da nossa cultura. Uma cultura ambiciosa para os pacientes - por isso oferecemos o que é melhor e mais rápido; responsável pelo impacto - com propriedade clara dos objetivos com foco para o sucesso; e onde fazemos a coisa certa. Então, se você está pronto para melhorar a vida de bilhões, junte-se a nós neste momento emocionante em nossa jornada. Junte-se ao nosso desafio para avançarmos juntos.

Diversidade e Inclusão

Queremos que nossa empresa seja um lugar onde a diversidade de pessoas e pensamentos sejam valorizados em todos os lugares e onde todos possamos ser nós mesmos e ter um sentimento de pertencimento. Uma organização inclusiva onde todos nos sintamos valorizados, engajados e apoiados.Dessa maneira, conseguimos juntos alcançar resultados extraordinários para nossos pacientes e consumidores. Reforçar esses valores e expectativas, faz parte do nosso DNA.

Atenção: Obrigatoriedade de Vacinação contra a COVID-19 na GSK

Desde o início da pandemia temos implementado inúmeras medidas visando à proteção de todos contra a COVID-19, bem como seguido com disciplina as diretrizes das autoridades. Como uma empresa de saúde liderada pela ciência e líder mundial em Vacinas, a GSK tem um papel de grande relevância na prevenção de doenças. Acreditamos que a vacinação contra a COVID-19 é a forma mais eficaz de frear a contaminação e a disseminação de novas variantes do coronavírus. Apenas a imunização em massa protege todas as pessoas da comunidade e diminui o risco de contágio. Neste contexto, a GSK tomou a decisão de exigir que todos os funcionários estejam totalmente vacinados contra a COVID-19 a partir de 24 de Janeiro. Por isso, a apresentação da carteira de vacinação contra a COVID-19 será uma das exigências durante o processo admissional.

Why Us?

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics. As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as: race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.

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