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GlaxoSmithKline
Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Bachelier/Master en Ingénierie, Biotechnologie, Pharmacie, Sciences de la vie ou domaine similaire dans un établissement d’enseignement européen.
Langue : Vous parlez Français, la maitrise de l’Anglais est un atout.
Autres qualifications : Excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office, en particulier Excel, Word et PowerPoint).
Début souhaité : Janvier-Mars 2025
Durée du stage : 6 mois minimum
Modalités de travail : Hybride (majorité sur site, mais possibilité de faire du télétravail)
Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université.
Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.
Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.
Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière - d'assumer un rôle réel avec un impact réel ! Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir.
Assister les First Line Leaders dans la supervision d’une équipe de production au quotidien (gestion du planning hebdomadaire, préparation des réunions d’équipe, support équipe sur le terrain).
Participer à l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts (utilisation de la méthodologie DMAIC).
Participer à la collecte et à l'analyse des données de production pour identifier les opportunités d'amélioration des process pour la qualité, la sécurité et la performance.
Aider à la mise en œuvre de nouvelles méthodes et technologies (IA, automatisation).
Préparer des rapports, des présentations et des supports de formation relatifs aux processus de fabrication.
Collaborer avec les départements de qualité, EHS, et de maintenance pour assurer une production fluide et efficace.
Participer à la préparation des inspections internes et externes par les autorités internationales de la santé (identification des GAP, mise en place des actions correctives et suivi de leurs efficacités).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Bonnes compétences en communication écrite et orale.
Capacité à analyser des données et à proposer des solutions concrètes.
Motivation et enthousiasme pour apprendre et contribuer.
Esprit d'initiative et proactivité.
Rigueur et attention aux détails.
Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
Bonnes compétences en communication et grande motivation à travailler en équipe.
Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des indications sur notre processus de recrutement - En savoir plus sur la procédure de candidature | GSK
Nous sommes ouverts à tous les talents, quels que soient le sexe, l'état civil, la religion, l'âge, la couleur, l'origine, l'orientation sexuelle, la nationalité ou le handicap. Nous voulons recruter les bonnes personnes pour GSK, issues des milieux les plus variés possibles, afin de mieux servir la diversité de nos patients. Et parce que c'est la bonne chose à faire.
Pour en savoir plus sur l'inclusion et la diversité chez GSK : gsk.to/DEI
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If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
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