ICONでは、私たちを際立たせるのが社員です。 多様なチームによって、私たちはより良い顧客パートナーとなり、患者さんの生活を前進させ、改善するという使命を果たすことができます。

Own It文化は、個人として私たちを団結させ、組織として私たちを際立たせる4つの重要な価値観によって推進されています。それは、説明責任と分娩、コラボレーション、パートナーシップ、インテグリティです。 私たちは、あらゆる接点でクライアントと患者に卓越性を提供する医薬品開発業務受託機関でありたいと考えています。 要するに、医薬品開発におけるパートナーとして選ばれることです。

それが私たちのビジョンです。 私たちはそれに基づいて行動します。 そして、それを共有する有能な人材が必要です。

私たちと同じように意欲的であれば、ぜひご参加ください。 あなたは、セクターで最も明るく、親切な人たちがいるダイナミックで協力的な環境で働き、業界形成に貢献します。

シニアディレクターは、当社の（治療領域を挿入）グループに加わります。このグループは、顧客との関係を成功に導き、プロジェクトグループの卓越性の文化を支え、それに向けて取り組むことにより、付加価値をもたらします。

役割：

• 治験のポートフォリオに関するフルサービスプロジェクト計画を策定し、契約スケジュール、クライアント仕様、および医薬品の臨床試験の実施に関する基準(GCP)に従って、ファンクション横断的な研究チームを統率する。

• (治療領域を挿入）分野におけるプロジェクトをサポートし、この刺激的な分野における最前線で事業を行う。

• 間接費用とプロジェクトリソースの定期的なレビューを通して、財務目標を確実に達成するため、研究予算を効果的に主導する。

• 人材管理を通してチームを鼓舞し、育成する。目標に対する研究活動を調整し、プロジェクトマネージャーにコーチングとメンタリングを提供する。

• 経営陣の存在感を示し、ポートフォリオの最新情報を上級管理職に提供する

• 社員を行動可能にし、当社の文化に足並みをそろえ、グループの成功に取り組む環境を構築する

以下が必要です。

• 医学、科学の学士号、または臨床研究分野の同等の経験があり、幅広い複雑な適応症の治療経験がある。

• プロジェクト管理の最低10年の経験

• 大規模でグローバルなクロスファンクショナルプロジェクトを首尾よく主導した実績；国内外のプロジェクト管理の豊富な経験

• 高いレベルの誠実さと、職業上および倫理上の観点から、最高基準の要求に意欲を駆り立てる

• 必要に応じて、最大25%の出張を希望する

ICONでの勤務の利点：

当社の成功は、社員の質にかかっています。 だから、↑パフォーマンスに報い、人材を育成する文化を育むことを優先したのです。

当社は、非常に競争力のある給与パッケージを提供しています。 そして、競争力を維持するために、競合他社に対して定期的にベンチマークを行います。 当社の年次賞与は、業績目標の達成度を反映しており、当社とあなたの両者が達成しています。

また、社員とその家族にさまざまな健康関連の福利厚生を提供し、競争力のある退職プランと生命保険などの関連福利厚生を提供しています。これにより、数年間にわたって自信を持って貯蓄し、計画することができます。

しかし、競争力のある給与と包括的な福利厚生以上のメリットは、目的意識を満たし、永続的な変革を推進する環境から得られます。

ICONは平等な機会と包括的な雇用主であり、差別やハラスメントのない職場を提供することに尽力しています。 応募資格を有するすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、出身国、障害、または保護対象の退役軍人ステータスに関係なく、雇用に関する均等な考慮を受けます。

病状または障害のため、応募プロセスの一部に合理的な調節が必要な場合、またはポジションの必須機能を実行する場合は、お知らせください。

役割に興味があるが、すべての要件を満たしているかどうかわからない。 いずれにしても、応募をお願いしたいのですが、この役割か他の役割かに関わらず、ICONで探しているものがすべてある可能性があります。