Job Description

The Animal Health (AH) Enterprise Process Management (EPM) team operates as a business partner proposing ideas and innovative solutions that enable new organizational capabilities. The team collaborates internationally to deliver the services and solutions that help the AH business to be more productive and enable innovation. The AH SAP Technology team (Basis, ABAP Development, Authorizations, and Integrations) is part of the EPM team and plays a pivotal role in ensuring that the EPM and Technology Solutions value teams are supported, the SAP landscape is modernized by addressing technical debt while having an eye on future state architecture readiness.

Our organization is on a transformational journey, and we envision using newer SAP technologies (SAP S/4HANA, SAP BTP) and infrastructure as part of this transformation and we are looking for a dynamic SAP Basis resource, who have exposure to these new technologies, as a member of the AH IT SAP Technology team supporting us on multiple projects in our roadmap.

The candidate will work with a globally diverse set of teams that includes Systems, Applications, and Products (SAP) Basis, Security, Advanced Business Application Programming (ABAP), SAP functional team members, Infrastructure team and other IT process partners providing support for existing and new initiatives.

The candidate will work closely with and advise the SAP Technical Architect on architectural topics and new applications / technologies to be introduced.

The candidate will lead some cross-functional projects, relied upon to answer complex questions, and assists with program-wide initiatives and it is expected that the candidate can lead technical initiatives and be hands-on.

Responsibilities include:

• Work closely with and manage the planning / execution and delivery of activities to be performed by our service provider.

• Establish SAP specific technical standards, technical strategy and best practices to support implementation teams by working closely with them.

• Support product mapping exercise based on detailed analysis of requirements and produce SAP specific solution specifications.

• Provide direction to Enterprise Resource Planning (ERP) Center of Excellence teams for solution realization and candidate should be able to invite self to discussions that are relevant from a technical point of view.

• Lead project teams by working in partnership with Project Managers. Review infrastructure requirements, system landscape design & Security integrations for required SAP modules.

• Evaluate SAP products offered by SAP and/or 3rd party providers, as part of ongoing and future product strategy.

• Able to work within and lead technical teams on issues resolution and performance tuning.

• Installing, managing, patching and upgrading SAP applications. SAP client and system refreshes.

• Understanding of DB administration along with DB replication and HA/DR processes.

• Perform SAP system monitoring and schedule jobs.

• Provide SAP product specific guidance in integration and data architecture areas.

Education:

• Bachelor's degree preferred.

Qualifications:

5 + years of experience implementing SAP projects with hands on Basis experience on the following:

• SAP S/4HANA or ECC, BW, PI, Portals, Solution Manager, System upgrades, system/client refreshes, Disaster Recovery, High Availability

• At least 2 Full SAP life cycle implementation.

• SAP Basis experience and exposure to S/4HANA

• SAP Basis experience working on SAP S/4HANA deployments on Cloud platforms (example: AWS, GCP or Azure).

• Proven work experience in the integration of SAP SaaS solutions with on-premise SAP deployments.

Preferred Experience:

• Implementations with Fiori deployments.

• Professional experience in architecting and planning SAP S/4 HANA upgrade and migration projects.

• Excellent in problem troubleshooting & resolution, communication skills and ability to build relationships

• across teams.

• SAP S/4HANA, SAP OS/DB Migration Certification is a plus.

• Experience with Cloud Platforms is a plus.

• Experience with Agile Methodologies and Tools is a plus.

• Experience in life sciences / pharmaceuticals industry is a plus.

• SAP Roadmap Administration: timing of upgrades, service/enhancement packs, and ChaRM implementation.

We are proud to be a company that embraces the value of bringing diverse, talented, and committed people together. The fastest way to breakthrough innovation is when diverse ideas come together in an inclusive environment. We encourage our colleagues to respectfully challenge one another’s thinking and approach problems collectively. We are an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

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Secondary Language(s) Job Description:

L’équipe de gestion des processus d’entreprise (GPE) de la santé animale (SA) fonctionne comme un partenaire commercial proposant des idées et des solutions innovantes qui permettent de nouvelles capacités organisationnelles.

L’équipe collabore à l’échelle internationale pour fournir les services et les solutions qui aident les activités commerciales de la SA à être plus productives et à permettre l’innovation. L’équipe technologique SAP de la SA (base, développement ABAP, autorisations et intégrations) fait partie de l’équipe GPE et joue un rôle essentiel en veillant à ce que les équipes de valeur GPE et solutions technologiques sont prises en charge, que le paysage SAP est modernisé en s’attaquant à la dette technique tout en gardant un œil sur la préparation de l’architecture de l’état futur.

Notre organisation est en pleine transformation et nous envisageons d’utiliser les nouvelles technologies SAP (SAP S/4HANA, SAP BTP) et l’infrastructure dans le cadre de cette transformation. Nous recherchons un spécialiste de la base SAP dynamique, exposé à ces nouvelles technologies, en tant que membre de l’équipe technologique SAP des TI de SA nous soutenant sur plusieurs projets de notre feuille de route.

Le candidat travaillera avec un ensemble d’équipes diversifiées à l’échelle mondiale, notamment les équipes de la base des systèmes, des applications et des produits (SAP), la sécurité, la programmation avancée des applications administratives (ABAP), les membres de l’équipe fonctionnelle SAP, l’équipe d’infrastructure et d’autres partenaires de processus informatiques fournissant un soutien aux initiatives existantes et nouvelles.

Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’architecte technique SAP et le conseillera sur les sujets d’architecture et les nouvelles applications/technologies à mettre en place.

Le candidat dirigera certains projets interfonctionnels, sera appelé à répondre à des questions complexes et participera à des initiatives à l’échelle du programme. Il est attendu du candidat qu’il soit capable de diriger des initiatives techniques et d’être un homme ou une femme de terrain.

Ses responsabilités comprennent les suivantes :

• Travailler en étroite collaboration avec notre prestataire de services et gérer la planification/l’exécution et la livraison des activités devant être réalisées par notre prestataire de services.

• Établir des normes techniques propres aux SAP, une stratégie technique et des meilleures pratiques pour soutenir les équipes de mise en œuvre en travaillant en étroite collaboration avec elles.

• Soutenir l’exercice de cartographie des produits basé sur une analyse détaillée des exigences et produire des spécifications de solutions propres aux SAP.

• Fournir une orientation aux équipes du centre d’excellence de planification des ressources de l’entreprise (PRE) pour la réalisation de solutions et le candidat doit être en mesure de s’inviter à des discussions qui sont pertinentes d’un point de vue technique.

• Diriger des équipes de projet en travaillant en partenariat avec les chefs de projets. Examiner les exigences d’infrastructure, la conception du paysage système et les intégrations de sécurité pour les modules SAP requis.

• Évaluer les produits SAP proposés par SAP et/ou des fournisseurs tiers, dans le cadre de la stratégie produit en cours et future.

• Être capable de travailler au sein d’équipes techniques et de les diriger pour la résolution de problèmes et l’optimisation des performances.

• Installation, gestion, correction et mise à niveau des applications SAP. Actualisations du client et du système SAP.

• Compréhension de l'administration des bases de données, de la réplication des bases de données et des processus de haute disponibilité/reprise après sinistre.

• Effectuer la surveillance du système SAP et planifier les tâches.

• Fournir des conseils propres aux produits SAP dans les domaines de l’intégration et de l’architecture des données.

Niveau d’éducation :

• Baccalauréat de préférence.

Qualifications :

Cinq années ou plus d’expérience dans la mise en œuvre de projets SAP avec une expérience pratique de la base dans les domaines suivants :

• SAP S/4HANA ou ECC, BW, PI, portails, gestionnaire des solutions, mises à jour du système, actualisations du système/client, reprise après sinistre, haute disponibilité

• Au moins 2 mises en œuvre du cycle de vie complet de SAP.

• Expérience de la base SAP et exposition à S/4HANA.

• Expérience de la base SAP sur les déploiements SAP S/4HANA sur des plateformes Cloud (exemples : AWS, GCP ou Azure).

• Expérience professionnelle avérée dans l’intégration de solutions SAP SaaS avec des déploiements SAP sur place.

Expérience préférée :

• Mise en œuvre avec déploiements de Fiori.

• Expérience professionnelle dans l’architecture et la planification de projets de mise à niveau et de migration SAP S/4 HANA.

• Excellente capacité à résoudre les problèmes, excellentes compétences en communication et capacité à créer des relations entre les équipes.

• La certification SAP S/4HANA, SAP OS/DB Migration est un plus.

• Une expérience avec les plateformes Cloud est un plus.

• Une expérience avec les méthodologies et outils Agile est un atout.

• Une expérience dans le domaine des sciences de la vie ou de l'industrie pharmaceutique est un atout.

• Administration de la feuille de route SAP : calendrier des mises à niveau, des packs de services/améliorations et de la mise en œuvre du module ChaRM.

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui embrasse la valeur de rassembler des personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide d’innover est de rassembler des gens de diverses opinions dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question avec respect les problèmes de réflexion et d’approche de l’un et de l’autre. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié.

Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Yes

Travel Requirements:

10%

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

11/13/2024

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R312067