Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Die Neuorientierung der F. Hoffmann-La Roche AG unterstützt und begleitet Mitarbeitende aller hierarchischen Stufen, die von einem Stellenverlust betroffen sind, während deren Neuorientierung.

Als KarriereberaterIn /Coach (m/w/d) werden Sie für einen sehr diversen und internationalen KlientInnenpool zuständig sein und Mitarbeitende während einer längeren Zeitperiode unter Wahrung der Schweigepflicht beraten und coachen. Zudem sind Sie Ansprechperson für diverse Belange der KlientInnen und triagieren an entsprechende People&Culture (HR) Stellen. Somit erhalten Sie Einblicke in verschiedene Arbeits- und Themenbereiche.

Dazu gehört

• Beratung von KlientInnen bei einer Vielzahl von Karriereübergangs-Themen (von Bewerbungs- über Life- und Veränderungscoaching hin zur Unterstützung bei der Navigation der Unternehmens- und People&Culture-Landschaft und mehr)

• Sie führen den Coaching-Prozess selbstverantwortlich und stimmen diesen auf die individuellen KlientInnen-Bedürfnisse ab.

• Bereitschaft zu sporadischer Durchführung von Kursen zu Bewerbungs- und Veränderungsprozessen in Deutsch und Englisch.

• Sie sind ein wichtiger Teil des P&C Netzwerks und pflegen aktiven Austausch mit wichtigen internen Stakeholdern.

• Sie eruieren die Bedürfnisse des Business kontinuierlich und decken diese innerhalb des Auftrages des Neuorientierungs-Zentrums ab

Wer Sie sind

Als erfolgreiche KarriereberaterIn/Coach (m/w/d) in der Neuorientierung setzen Sie beratende Tätigkeit im internationalen Grossunternehmen mit grosser Leidenschaft um, begegnen unseren Mitarbeitenden fachlich kompetent, dienstleistungsorientiert und sensibel und verstehen es gleichzeitig das Business im Auge zu behalten.

Sie arbeiten gerne in einem kleinen selbstorganisierten Team, in dem man sich auf Augenhöhe und mit viel Humor begegnet, sich gegenseitig unterstützt und selbstverantwortlich die Fallführung übernimmt. Sie fühlen sich nicht nur im intensiven 1:1 Austausch wohl, sondern haben auch Freude daran, vor grossem Publikum zu sprechen und Ihre Expertise zu teilen.

Weiterhin runden Sie Ihre gefestigte Persönlichkeit mit folgenden Kompetenzen und Erfahrungen ab

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium kombiniert mit einer Weiterbildung im Bereich Coaching. Eine Ausbildung im Bereich Laufbahnberatung wäre von Vorteil, aber kein Muss.

• Mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit als Coach, idealerweise im Bereich Karrierecoaching.

• Hohes Einfühlungsvermögen in die Herausforderungen einer beruflichen Neuorientierung und idealerweise persönliche Erfahrungen mit diesem Thema.

• Ihre Sozial- und interkulturellen Kompetenzen erlauben es Ihnen, Ihre auf sehr unterschiedlichen Hierarchiestufen stehenden Klienten auf diplomatische Weise herauszufordern und zu motivieren, den nächsten Schritt zu gehen.

• Sie verstehen es, sich zu organisieren und arbeiten selbstverantwortlich, dabei bringen Sie sich auch aktiv in die Gestaltung eines selbsorganisierten Teams ein.

• Die selbstorganisierte Arbeit in agilen Arbeitsumgebungen ist für Sie selbstverständlich

• Sie verfügen über hohe Resilienz, die es Ihnen ermöglicht, auch mit emotionalen Themen umzugehen, sowie eine positive Grundstimmung bei sich veränderndem Arbeitsvolumen beizubehalten.

Aufgrund der Internationalität des KlientenInnenpools sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder und haben die Aufgaben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich für diese aussergewöhnliche Coachingposition, die Ihnen nicht nur eine ausserordentliche Langzeitberatung mit interessanten, internationalen und diversen Klienten ermöglicht, sondern Ihnen auch erlaubt Innovationen vom Konzept bis zur Durchführung selbständig voranzutreiben und zu etablieren.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben.

Who we are

At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.

Basel is the headquarters of the Roche Group and one of its most important centres of pharmaceutical research. Over 10,700 employees from over 100 countries come together at our Basel/Kaiseraugst site, which is one of Roche`s largest sites. Read more.

Besides extensive development and training opportunities, we offer flexible working options, 18 weeks of maternity leave and 10 weeks of gender independent partnership leave. Our employees also benefit from multiple services on site such as child-care facilities, medical services, restaurants and cafeterias, as well as various employee events.

We believe in the power of diversity and inclusion, and strive to identify and create opportunities that enable all people to bring their unique selves to Roche.