À propos d’Abbott

Abbott est un chef de file mondial de l’industrie des soins de santé qui crée des solutions scientifiques révolutionnaires visant à améliorer la santé des gens. L’entreprise est résolument tournée vers l’avenir, à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies médicales.

Être à l’emploi d’Abbott

En étant à l’emploi d’Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidèle à ce que vous êtes et vivre pleinement. Vous pourrez :

• profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra de bâtir la carrière dont vous rêvez;
• travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirées dans le monde dans le classement Fortune;
• travailler pour une grande entreprise reconnue comme étant l’une des meilleures où travailler, notamment pour ce qui a trait à la diversité du personnel, à la conciliation travail-famille ainsi qu’à la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.

L’occasion à saisir

Le titulaire de ce poste travaillera depuis [indiquer où se trouvent les lieux de travail], pour [inscrire le nom de la division]. Notre division de produits nutritionnels met au point des produits nutritionnels fondés sur la science destinés aux personnes de tous les âges, qui vont des préparations aidant les nourrissons et les enfants à bien grandir aux boissons nutritives aidant les adultes à conserver leurs forces et à avoir une vie active. Des millions de personnes dans le monde comptent sur nos marques vedettes – dont Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure®, et Glucerna® – pour obtenir les nutriments dont ils ont besoin pour vivre en meilleure santé.

En tant que partenaire stratégique clé et chef du Service des renseignements sur le marché au Canada (pour les marques Similac, Ensure, PediaSure, Pedialyte et Glucerna), vous aurez la chance d’exercer une influence directe sur les décisions relatives au marketing. Dans ce rôle, vous influencerez les décisions dans tous les secteurs de l’entreprise, notamment en ce qui a trait aux tactiques de vente au détail et à l’innovation, et contribuerez à assurer une croissance rentable.

Ce que vous ferez

La personne recherchée pour ce poste doit être visionnaire, débrouillarde et minutieuse, en plus d’avoir de bonnes capacités d’analyse. Son parcours doit démontrer qu’elle a les capacités nécessaires pour travailler dans un contexte dynamique et collaborer avec divers partenaires internes et externes. Ses principales responsabilités seront les suivantes :

Renseignements générant de la valeur :

• Utiliser la méthode du « et alors? » pour formuler des recommandations concrètes, qui s’appuient sur une profonde compréhension du marketing, des affaires et des consommateurs.
• Être attentif à ce qui se passe à l’externe et en tirer des leçons. Être continuellement à la recherche des meilleures pratiques, et les communiquer aux autres.
• Encadrer la création d’un plan d’acquisition de connaissances sur le marché, en phase avec les stratégies et les objectifs d’affaires.

Voix des consommateurs :

• Tenir l’entreprise au courant des besoins des consommateurs, pour les principaux segments de consommateurs.
• Susciter un rythme d’innovation permettant de répondre aux besoins non satisfaits, d’éliminer les obstacles à l’achat et de devancer les tendances.
• Prôner des actions qui permettent d’améliorer le capital de marque et faire le suivi des progrès par rapport aux objectifs, en collaboration avec les agences de publicité.

Contribution à la réussite commerciale :

• Faire preuve de souplesse et de créativité afin de s’adapter aux changements de priorités et aux difficultés commerciales. Savoir composer avec l’ambiguïté, tout en démontrant une forte détermination à obtenir des résultats et de grandes aptitudes pour diriger des projets.
• Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux (et s’en tenir responsable), en repérant les occasions d’accroître la part de marché et le chiffre d’affaires.
• Définir et soutenir les principaux facteurs favorisant la croissance et l’essai des produits. Permettre la mise en œuvre des plans de mise en marché pour maximiser la portée d’action et le rendement du capital investi.
• Veiller à l’adoption par tous de buts et objectifs communs permettant d’assurer la réussite commerciale.

Perfectionnement des talents et acquisition de compétences dans l’équipe :

• Entretenir des relations avec les fournisseurs et gérer le budget de recherche efficacement.
• Aider l’équipe à acquérir des compétences de leadership – communiquer de façon claire, crédible, assurée et percutante
• Faciliter le développement de carrière et le perfectionnement.

Compétences requises

• Baccalauréat requise (et/ou une maîtrise, un atout).
• 5 à 7 ans d’expérience en études de marché (dans le domaine médical ou sur les consommateurs), en publicité et/ou en marketing, de préférence dans divers services.
• Expérience dans le domaine des produits de consommation courante ou des produits de santé, un atout.
• Bonne maîtrise des méthodes existantes en matière d’innovation et de recherche personnalisée pour les produits de consommation courante, tant sur le plan qualitatif que quantitatif.
• Capacité à utiliser des études syndiquées (Nielsen Scanner et Panel Data).
• Excellentes capacités d’analyse.
• Capacité à encadrer de nombreux projets et à travailler efficacement avec de nombreuses équipes.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. Capacité à encadrer des équipes interfonctionnelles, à gérer un budget et à entretenir des relations avec des partenaires externes.
• Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.

Suivez vos aspirations professionnelles chez Abbott pour diverses opportunités dans une entreprise qui peut vous aider à construire votre avenir et à vivre votre meilleure vie. Abbott est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé en faveur de la diversité des employés.

Visitez notre site www.abbott.com ou suivez-nous sur Facebook, à www.facebook.com/Abbott, et Twitter @AbbottNews et @AbbottGlobal.

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About Abbott

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

Working at Abbott

At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to:

• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

The Opportunity

This position works out of our Montreal office in the Nutrition division. Our nutrition business develops science-based nutrition products for people of all ages, from helping babies and children grow, to keeping adult bodies strong and active. Millions of people around the world count on our leading brands – including Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Ensure®, Glucerna® and ZonePerfect® – to help get the nutrients they need to live their healthiest life.

As the key strategic business partner and Market Insights leader for Canada Market Insights (includes Similac, Ensure, PediaSure, Pedialyte and Glucerna) you will have the opportunity to directly impact marketing decisions. In this role you will influence decisions across all areas of the business from retail tactics to innovation and guide profitable growth.

What You’ll Do

Candidate must be visionary, analytical, resourceful, and detail-orientated. Proven track record of excelling in fast-paced environments and being able to manage among various stakeholders cross-functionally, internally and externally are critical to success. Key responsibilities include:

Insights that Create Value:

• Drive to "so-what’s" by making actionable recommendations routed in deep understanding of marketing, business and consumer
• Listen and learn externally. Mine, uncover and communicate best practices
• Lead learning plan development right sized to deliver business strategies and goals

Be a Consumer Champion:

• Keep the organization in touch with needs across core consumer segments
• Create an innovation rhythm that addresses unmet needs, purchase barriers and is ahead of trends
• Champion brand health and equity fundamentals, tracking performance vs. goals with advertising agency partners.

Collaborate for Business Success:

• Be flexible and creative to adjust to changing priorities and business challenges. Deal with ambiguity, while showing strong drive for results and project leadership skills.
• Be accountable for business goals identifying share and other topline building opportunities.
• Identify and enable key business drivers of growth and trial. Enable go-to-market plans to maximize reach and ROI.
• Drive alignment on common goals and objectives that win externally.

Manage Capabilities & Grow Talent:

• Nurture supplier relationships and manage research budget effectively.
• Build Leadership Skills within team – Clear, Credible, Bold & Impactful Communication.
• Facilitate career development and growth team.

Required Qualifications

• Completed Bachelor’s degree required; Master’s degree an asset.
• 5 to 7 years of medical or consumer market research, advertising, and/or marketing experience. Cross-functional experience preferred.
• Consumer Packaged Goods or Health Products experience desirable.
• Proficient with innovation and custom research methods for CPG products required, both qualitative and quantitative.
• Experience leveraging syndicated services (Nielsen Scanner and Panel Data).
• Strong analytical skills.
• Ability to lead and manage multiple projects and work effectively with multiple teams.
• Excellent communication and interpersonal skills. Can organize and lead cross functional teams. Demonstrated track record of managing budgets and external relationships.
• The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada.

Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.

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